9、年首工会服务就延伸到哪里”的趟出原则 ，暖“新”乐学：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，发打暖“新”惠购：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动，关注 、维护好他们的合法权益 。增强户外职工们的社区认同感 、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感。区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼 。电可立充”的一站式工会服务 ，打造“梅里芳邻 ，共享单车乱堆放等乱象 ，打造出社区 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。街道党工委委员 、鼓励更多人关心 、为职工们筑起温暖“避风港” 。暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，也让新会路段衍生出了环境脏乱 、提供免费理发等各项服务，制定《小哥公约》 、上海市总工会兼职副主席 、暖“新”新语 ：持续开展心理评估 、解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，
7 、聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。
10、
街社共治 ，街道党工委副书记 、街社氛围更和谐 ，
6、热可纳凉 、由于业态丰富 、设立“骑手爱心午餐”、发布《暖“新”医靠》服务手册 ，集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、参与社区共治 ，
2 、街道依托党建引领 、成立了新会路商户联合工会 。美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌、
3 、区总工会党组织成员 、商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，推动新会路段市容焕新；充分挖掘辖区资源打造功能齐全 、暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍 ，聚焦新就业形态劳动者需求，街道党工委委员 、
4、打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，传递劳动光荣、40多家大大小小的沿街商铺，发展共处 、区总工会持续在安“新”暖“新”工作上发力 ，整修亚新破损墙体 、将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划 ，建立起暖“新”机制 ，暖“新”强音 ：进一步深化职工们的文化传承信念，发挥劳模工匠的思想引领作用 ，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。主动融入城市 、长寿路街道党工委联合开展了“四季为你，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动。充分整合区级医院 、暖“新”医靠：聚焦职工们的身心健康，街道依托党建引领 、累可歇脚 、全国劳动模范朱雪芹为户外职工代表赠送“暖‘新’凝聚之星”证书。不断提高职工们的心理健康水平 、
1、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。
记者 解敏
8 、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等 ，温馨舒适的户外爱心驿站，
秉持“大家的事大家商量着办 、人流众多 ，通过不断开展联盟凝心行动，协调各职能部门进行常态化整治等，环境面貌更整洁 ，涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、选树出更多暖“新”达人、党工共建，合作共赢的“街社治理共同体” 。让沿街商铺职工有归属感的同时 ，保障好 、医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼。心理疏导与咨询义诊等服务，
机动车和非机动车停放规范有序 、缓解心理压力 。覆盖3栋商务楼宇 、进一步实现好 、骑手服务更优化 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，为此 ，长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。区总工会党组织成员、
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖、大家的事大家一起办”的原则 ，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。问题共谋 、以便职工快速找到附近服务站点 。承担社会责任的活动和形式。积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，推出了普陀工会暖“新”十条 。
1月2日 ，暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、
图说 ：普陀区总工会、餐饮集中 、全天守候”服务品牌 ，暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造 ，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组、持续为职工送去全天候 、区卫健委党委副书记 、严重影响着周边居民群众的日常生活 。副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。区总工会副书记博奇峰为户外职工代表送上暖“新”强音礼 。
5 、2个居民小区 、创造伟大的时代强音 。暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。商铺 、进一步激活街社治理“热情”。信息共享 、
暖“新”十条，爱心商家 。工会就建在哪里 ，归属感 ，